Právní úskalí zaměstnávání dobrovolníků

02.02.2014 18:14

Vzhledem k přebytku pracovní síly oproti nabízeným pracovním pozicím se stala trendem takzvaná „práce na zkoušku“, jedná se tedy o dobu, kdy zaměstnanec vykonává závislou činnost ve prospěch zaměstnavatele, avšak bez nároku na odměnu. Tento způsob velmi často využívají rovněž neziskové organizace, které tak pomocí studentů a dalších pracovníků řeší nedostatek finančních prostředků. Tento způsob však může zaměstnavateli i zaměstnanci přinést značné komplikace.

úprava dobrovolnické činnosti.pdf (198197)

Zpět

Kontakt

JUDr. Jaroslava Kalendová
Hybešova 726/42
602 00 BRNO

+420 543 245 070
(advokátní kancelář)

 

Spravedlnost bez síly je bezmocná.

Síla bez spravedlnosti tyranská.

My dáváme spravedlnost i sílu.


 

 

Vít Křížka © 2013 Všechna práva vyhrazena.

Vytvořeno službou Webnode